Els acomiadaments per ERO a Catalunya creixen més del doble que la mitjana estatal
Es tracta del pitjor inici d'un exercici des de 2021, en què prop del 27% dels afectats per aquests processos en el conjunt d'Espanya són en territori català
Més informació: Espanya lidera les retallades d'ocupació de Nestlé a Europa tot i ingressos històrics
Els primers mesos de l'any han estat especialment negatius pel que fa als ajustaments de plantilla. Especialment, a Catalunya, on l'increment del nombre d'afectats per expedients de regulació d'ocupació (ERO) no ha passat desapercebut. Tant, que la seva evolució durant el primer quadrimestre multiplica per més de dos la registrada en el conjunt d'Espanya.
Les alarmes encara no s'han encès, però la inquietud en el teixit empresarial comença a estendre's massivament. Les dades oficials del Ministeri de Treball i Economia Social assenyalen que la xifra d'acomiadaments per ERO al llarg dels quatre primers mesos de l'any s'ha disparat una mica més d'un 23% a Catalunya respecte a la xifra consignada en el mateix període de 2025.
L'evolució resulta ja per si mateixa cridanera. Tanmateix, ho és encara més quan es contraposa a la resultant en el total del mercat laboral espanyol. El nombre de llocs de treball eliminats per regulacions d'ocupació col·lectives també s'ha elevat entre gener i abril de 2026 en el conjunt de l'Estat. Però poc més d'un 11%.
Més en concret, les xifres oficials del Govern central xifren en 3.328 els acomiadaments registrats fins a l'abril en aquest tipus de processos a Catalunya. Mentrestant, la dada agregada corresponent al conjunt d'Espanya sobrepassa lleument els 12.500 treballadors.
Evolución de ERE (Ene - Abr) Evolució d'ERO (Gen - Abr)
De resultes, gairebé un 27% dels acomiadaments en expedients de regulació en els primers quatre mesos de 2026 han tingut com a escenari Catalunya. En tan reduït període de temps, la proporció s'ha elevat prop de tres punts en relació amb les dades globals de 2025.
En el conjunt de l'any passat, prop del 25% dels llocs de treball eliminats en ERO es van donar a Catalunya. Una proporció únicament superada per la Comunitat de Madrid, que va fregar el 26%. L'escenari és ben diferent el 2026. La regió que acull la capital d'Espanya acapara una mica més del 24% dels acomiadaments en processos col·lectius.
El conseller d'Empresa Miquel Sàmper EuropaPress
Fa unes setmanes, l'Observatori de Treball de la Generalitat va cridar l'atenció sobre l'evolució dels ERO al territori durant els tres primers mesos del present exercici. L'organisme va xifrar l'increment del nombre de processos en un 34%, fins a totalitzar 71.
Xifres que no es veien en un inici d'any des de 2021, exercici encara molt condicionat pels efectes de la pandèmia del coronavirus. Encara que la sèrie històrica presenta un comportament notablement irregular, no deixa de ser significatiu que l'inici de 2026 s'hagi assemblat a aquell, però sense les circumstàncies especials que es donaven aleshores.
Seu de Nestlé a Barcelona Europa Press
Des que va començar l'any han estat nombroses les companyies, principalment grups multinacionals, que han anunciat la posada en marxa d'ajustaments laborals a través d'ERO. Uns processos que tindran una elevada afectació a Catalunya per la seva notable vinculació amb el territori i la ubicació de rellevants centres de treball.
Sense anar més lluny, Catalunya serà la més impactada per l'ERO proposat per la direcció del gegant alimentari Nestlé a Espanya. Aproximadament, més de la meitat dels llocs de treball que desapareixeran es troben en territori català.
![EuropaPress_7132901_presidente_foment_treball_josep_sanchez_llibre_intervienen_acto_patronal.jpg](["https:\/\/a2.elespanol.com\/k\/imgp\/cms\/asociados\/539821.jpg?p=w:320\/h:240&h=e0ey83ou"])
El fabricant d'automoció Nissan és un altre dels exemples, amb la retallada de més d'un centenar de llocs de treball al seu centre de recanvis a Catalunya. Sense sortir del sector, el productor de components Ficosa, l'origen de la qual és al territori, aplicarà igualment un ERO que afecta més del 20% de la seva planta de Viladecavalls.
El destacat component industrial del teixit empresarial a Catalunya és un dels factors amb més pes a l'hora d'assenyalar les claus que expliquen aquesta evolució. A Foment del Treball apunten a factors com els canvis de models productius com a bàsics per argumentar les decisions de les empreses en aquest sentit.
Digitalització
La progressiva aprofundiment en els sistemes de digitalització en la dinàmica industrial, a la recerca de processos més eficients, capaços de reduir temps, costos i fins i tot impacte mediambiental, compta també amb un cert revers tenebrós en matèria d'ocupació.
Sense anar més lluny, en el cas del sector de la automoció l'avenç de l'electrificació ha constituït un dels factors més disruptius en el procés de producció. Una cosa que s'ha traslladat directament del sector energètic que, per motius obvis, va ser el primer a patir les conseqüències del canvi de paradigma.
Un repartidor de Glovo
En el cas concret de Ficosa, aquesta realitat, unida a la creixent oportunitat que ofereix la col·laboració amb la indústria de Defensa, han estat els elements essencials per justificar els acomiadaments col·lectius. Tot i així, la patronal catalana adverteix sobre la diversitat de causes, amb elements més "clàssics" com les deslocalitzacions per motius de costos, i la necessitat d'analitzar cas per cas.
De fet, les retallades no només afecten sectors eminentment industrials. La prova és que la companyia de repartiment a domicili Glovo, també amb fort arrelament a Catalunya, s'ha unit al, per ara, incessant degoteig d'ERO. Corporacions dedicades a diversos serveis com la consultora Capgemini o Majorel, especialitzada en atenció al client, es troben entre les immerses en aquest moviment.
