Fa menys de dos mesos, la cúpula d'Indra es va presentar a Barcelona per exposar un ambiciós pla a Catalunya —on compta amb vuit centres— que suposarà, entre d'altres coses, la generació d'uns 1.500 nous llocs de treball. Sent ja per si mateixa valuosa l'aportació al creixement i la riquesa, el grup fa un pas més enllà i, a més, posarà sobre la taula tots els mitjans perquè la majoria del talent que busca per als seus projectes es generi sense sortir del territori.
Concretament, als centres de formació professional, i també a les universitats. En aquests escenaris, Indra bolcarà la seva tasca formativa per intentar trobar-hi els futurs professionals que han de donar forma als projectes que ja estan en marxa a les seves seus catalanes. Tots ells relacionats amb àrees amb molt de futur, com són les de ciberseguretat, intel·ligència artificial, espai i enginyeria aplicada a les noves tecnologies.
Es tracta en la majoria dels casos de llocs de treball de qualitat, altament qualificats i que contribuiran de manera ferma a consolidar Catalunya com un dels nodes tecnològics més atractius d'Europa.
En definitiva, un compendi més que complet de tot el que pot fer una companyia pel territori que acull els seus centres productius i que permet el seu desenvolupament, la seva prosperitat i la millora tant del compte de resultats com de la remuneració als seus accionistes.
Una demostració palpable que les empreses no tenen com a únic objectiu la rendibilitat, encara que aquest sigui capital i ineludible. Entre d'altres qüestions, perquè fa possible programes i accions com les d'Indra a Catalunya.
