Ayuntamiento de Mataró
Vida

La justícia arxiva la causa pels processos de selecció a Mataró

El jutjat descarta indicis de prevaricació i falsedat documental després d'analitzar expedients municipals: no hi ha cas

Altres notícies: El TSJC admet el recurs de Rosa Peral per vulneració de drets fonamentals

Leer en Castellano
Publicada
Actualitzada

El jutjat d'Instrucció número 5 de Mataró ha desestimat la demanda realitzada per una extraballadora de l'ajuntament de la mateixa localitat que denunciava suposades irregularitats en els processos de selecció i provisió de llocs de treball.

Finalment, el jutjat ha acordat desestimar la causa en considerar que els fets denunciats no tenen abast ni rellevància penal.

No hi ha, doncs, cas. 

Querella

La causa penal es va iniciar quan l'extraballadora va denunciar davant la Oficina Antifrau un presumpte cas de corrupció que va acabar amb la presentació d'una querella criminal per part de la Fiscalia de Mataró.

La investigació realitzada pel jutjat es va dirigir contra deu treballadors i extraballadors de l'Ajuntament per presumptes delictes de prevaricació i falsedat documental.

Resolució

Després d'examinar la documentació i prendre declaració a testimonis i parts implicades, el jutjat va acordar arxivar la causa provisionalment en entendre que els fets denunciats no constitueixen delicte ni presenten entitat penal.

L'auto, dictat el passat 21 de gener, acorda el sobreseïment provisional de les actuacions judicials. La jutgessa conclou que no concorren indicis suficients que permetin sostenir l'existència d'un delicte de prevaricació ni de falsedat documental en els processos de selecció analitzats.

Així mateix, s'ha concedit un termini a les parts personades perquè, si ho consideren oportú, puguin interposar recurs contra la resolució.

Denunciant

Quant a l'extraballadora que va originar la denúncia, va obtenir l'estatus de persona protegida. No obstant això, no va ser admesa com a part personada en la causa per decisió de la jutgessa, resolució que va ser recorreguda per la interessada mitjançant escrit d'apel·lació que actualment presenta un defecte de forma.

Amb aquesta decisió judicial s'arxiva la primera de les dues causes que van arribar als tribunals en relació amb aquest assumpte.

Antecedents

Fa dos anys, la Diputació de Barcelona, a petició del mateix Ajuntament, va emetre un informe sobre la legalitat dels processos investigats i va concloure en el mateix sentit que ara ho ha fet el jutjat. Aquestes conclusions també van ser compartides pel catedràtic de Dret Administratiu que va intervenir com a perit expert en el procediment.

A més, després de conèixer-se la denúncia davant l'Oficina Antifrau, l'alcalde va ordenar l'obertura d'una comissió informativa especial amb participació de tots els grups polítics municipals.

Constituïda al desembre de 2023, la comissió va analitzar la política de Recursos Humans de l'ens municipal en els processos de selecció i provisió qüestionats, sense apreciar cap irregularitat de caràcter penal.

Ajuntament

L'Ajuntament de Mataró ha celebrat l'arxivament de la causa, que sempre ha considerat un conflicte laboral intern derivat de la pèrdua de plaça de l'extraballadora en un procediment d'estabilització de la plantilla, després d'anys ocupant el lloc com a interina.

Tot i que les denúncies penals s'adreçaven contra treballadors i extraballadors i no contra la institució, el consistori va decidir personar-se en la causa per disposar d'informació directa sobre l'evolució del procediment i adoptar les mesures necessàries per a l'esclariment dels fets.

L'Ajuntament ha lamentat el greuge reputacional que el cas ha suposat per a la corporació i per a les persones afectades, a qui ha traslladat el seu suport i solidaritat. Així mateix, ha expressat la seva confiança que la segona causa oberta, relacionada amb un presumpte delicte d'assetjament laboral, conclogui igualment sense conseqüències penals.