Aquestes són les cinc coses en què cal fixar-se abans de triar una escola de negocis per formar-se més i millor
Repassem les claus que distingeixen les millors escoles de negocis disponibles al mercat
Notícies relacionades
Les escoles de negocis, també conegudes com a business schools, van obrir les seves portes per primera vegada a Espanya l'any 1953. Darrere el seu origen hi ha les dues grans guerres mundials i els països anglosaxons (Gran Bretanya i Estats Units). Ara, unes quantes dècades després, la qualitat de la formació que ofereixen ens situa en el top deu d'escoles de negocis segons Financial Times. Pel que fa a les opcions que ofereixen, a banda dels executive masters, que són programes educatius dissenyats especialment per a aquells que volen ostentar càrrecs de direcció en les empreses, les escoles espanyoles de negocis també disposen de cursos d'especialització recolzats per institucions d'educació superior com, en el cas de INESEM Business School, la Universitat de Nebrija, la Universitat Catòlica de Múrcia, la Universitat a Distància de Madrid, la Universitat Pontifícia de Salamanca i la Universitat Europea Miguel de Cervantes.
Tal com assenyala el Ministeri d'Indústria i Turisme, «Les escoles han estat i segueixen sent importants en la recerca i la formació en economia i gestió. Han format i segueixen formant els líders econòmics de la societat». Encara que calcular quantes escoles de negocis hi ha exactament al món és pràcticament impossible, hi ha qui s'atreveix a suggerir més de 16.000 institucions d'aquest tipus arreu del món. Amb la implementació de les noves tecnologies, accedir a la formació que ofereixen les business schools és molt més senzill que abans. Donada la diversitat que existeix, és important fixar-se bé en alguns aspectes abans de triar.
Per tal de facilitar les coses, a continuació, comentem cinc claus que distingeixen les millors business schools del mercat.
1. Aprenentatge en entorns laborals reals
Als anys vuitanta, les empreses contractaven i formaven al lloc de treball. Avui dia, aquesta tendència ha canviat: són molts els candidats que, després d'haver-se presentat a una oferta de feina, són rebutjats per no comptar amb experiència prèvia en el seu sector. Per tal que els seus alumnes no es trobin en aquestes circumstàncies tan bon punt acabin la seva formació, una bona escola de negocis no només ofereix contingut teòric sobre comptabilitat, finances, màrqueting, economia i àrees similars, sinó que també ofereix pràctiques en empreses i, en alguns casos, borsa de treball.
L'escola es constitueix així com una intermediària entre les empreses i els alumnes, que troben molt més fàcil accedir al mercat laboral amb l'ajuda de la business school. Per aconseguir aquesta incorporació de l'alumnat a la plantilla d'una companyia, la millor business school ha de treballar estratègicament en dues direccions. INESEM Business School ho fa de la següent manera. D'una banda, ofereix pràctiques en empreses amb les quals col·labora perquè els estudiants que encara no tenen experiència laboral adquireixin les destreses que necessiten en un entorn real. D'altra banda, a cada alumne li suggereix aquelles ofertes de feina que millor encaixen amb el seu perfil.
2. Varietat en el programa educatiu del centre
Un altre punt a tenir en compte és la diversitat d'opcions que l'escola ofereix des del punt de vista acadèmic. Com és d'esperar d'una business school, els cursos universitaris, els cursos amb diploma i els màsters professionals estan pensats perquè l'alumne adquireixi les competències professionals més demanades per les empreses. Aquestes empreses poden dedicar-se a l'àmbit esportiu, a la salut, a les noves tecnologies i fins i tot tractar-se d'una Administració Pública. Per això és important que l'escola de negocis adapti els cursos al tipus d'empresa/entitat.
Per exemple: els executive masters d'INESEM Business School preparen líders empresarials especialitzats en el sector immobiliari, en la direcció d'organitzacions sanitàries, en el departament de vendes, en l'aplicació de la tecnologia als negocis, etc. D'aquesta manera, a la formació general en gestió, administració i direcció d'empreses, s'hi sumen coneixements específics addicionals que aporten un valor extra al currículum.
3. Cursos reconeguts a nivell mundial
Una característica més que distingeix les millors escoles de negocis de les pitjors és la validesa de les titulacions i certificacions que emeten en finalitzar el curs. Això, que sempre és important, ho és encara més per a aquells que estan pensant a opositar, ja que no tots els cursos són baremables i, per tant, no totes les opcions formatives permeten guanyar aquells punts que garantirien una feina de per vida. A banda de comptar amb el suport d'institucions històricament tan importants com la Universitat Pontifícia de Salamanca, la fundació de la qual data de 1940, una bona escola de negocis també ha de col·laborar amb entitats internacionals com la Universitat e-Campus (Itàlia).
Així mateix, tant els col·laboradors nacionals de la business school com els internacionals han d'oferir ECTS amb els seus cursos de formació. Aquesta mena de crèdits facilita el desplaçament dels alumnes per un gran nombre de països europeus. Alemanya, França, Països Baixos, Finlàndia... són alguns dels membres de l'Espai Europeu d'Educació Superior. Tots ells també es regeixen a nivell educatiu i internacional pels crèdits ECTS.
D'aquesta manera, INESEM Business School garanteix que els seus alumnes puguin continuar amb la seva formació i/o accedir a llocs de treball a l'estranger gràcies a la compatibilitat entre els títols que emet i els països europeus de destinació que admeten aquests crèdits.
4. Una metodologia pròpia
Les millors escoles de negocis del món solen presumir d'utilitzar una manera d'ensenyar única, diferent de les altres. D'aquesta manera, s'asseguren que els seus alumnes adquireixin les competències que, segons elles, necessiten per exercir la seva futura tasca de lideratge a les empreses del seu sector. Alguns factors que una metodologia eficaç ha d'incloure són:
- Un claustre de professionals especialitzats en màrqueting digital, gestió i noves tecnologies en els processos de negoci, biotecnologia, pedagogia, nutrició i dietètica, ciències econòmiques i empresarials, arquitectura... En definitiva, especialistes docents en el sector que correspon al màster i experts, a més, en l'àmbit econòmic, que contribuirà a que l'alumne aprengui a fer una bona gestió de les empreses que operen en el seu sector.
- L'ús d'eines d'IA personalitzades. La traducció automàtica d'una conferència impartida per un professional estranger o la creació automàtica de simulacres d'examen tipus test a partir d'un text escanejat són dos exemples de l'ús de la intel·ligència artificial en l'àmbit educatiu.
- Un procés d'aprenentatge el centre del qual és l'estudiant. La metodologia Educa LXP d'INESEM aprofita la IA per adaptar l'experiència formativa a l'alumne al màxim possible: recomana automàticament contingut similar que es pot visualitzar a la seva plataforma web i identifica amb suficient antelació si existeixen riscos que l'estudiant abandoni la formació.
- Classes impartides en una modalitat en línia que ofereix una gran flexibilitat horària. Els alumnes estudien a distància, sense haver de desplaçar-se a cap seu física. Aquest aprenentatge en línia també inclou,
com a part del programa acadèmic, propostes i alternatives més dinàmiques que els mètodes d'ensenyament tradicionals. Els conceptes s'interioritzen a través de pòdcasts i webinars d'una hora aproximada de durada.
5. Beques que faciliten l'accés a la formació
Finalment, les millors escoles de negocis ofereixen beques amb les quals finançar el curs. INESEM contempla vuit opcions, amb descomptes que oscil·len entre el 15 % i el 25 %. Cadascuna d'aquestes ofertes s'ha dissenyat específicament per a un tipus d'alumne.
Es poden beneficiar d'aquests descomptes les famílies nombroses; els professionals del món dels negocis que ja exerceixen la seva vocació, però volen ampliar la seva formació en una business school; les persones amb discapacitat; els grups d'alumnes que es matriculen junts (per exemple: cinc treballadors d'una empresa que volen escalar); els que hi acudeixen acompanyats d'algun familiar o amic; els antics alumnes; els aturats, i els emprenedors que tenen negoci propi.
--
Contingut patrocinat