El mercat de professionals, directives i empresàries de Catalunya

Durant els últims anys, la presència femenina en llocs d'alta direcció d'empreses i organitzacions ha experimentat un considerable increment. Malgrat aquesta evolució, les xifres encara estan lluny de poder assemblar-se a les masculines. Una paradoxa que s'explica pels ínfims nivells dels quals es partia i la dificultat que sempre comporten els canvis de tendència en la cultura empresarial.

L'últim estudi de Grant Thornton constata que la quota de dones en llocs directius a Espanya se situa per sobre de la mitjana de la Unió Europea, amb un 37,2% (per sobre del 34,9% comunitari).

Però també reflecteix dos anys consecutius de descens, després d'haver assolit la cota del 40%. Igualment, s'ha registrat un retrocés pel que fa als càrrecs més elevats, com els de consellera delegada (18,5%), sòcies (4,4%) i presidentes (3,5%).

Xifres i tendències que parlen de la complexitat d'aquest procés. Però sobretot, que posen en valor l'esforç i mèrit d'aquelles que han aconseguit arribar al més alt quan encara era molt més difícil. I que han aconseguit no només mantenir-se sinó ser un referent en el panorama empresarial de Catalunya i del conjunt d'Espanya.

Un nom sobresurt per sobre de tots en aquest capítol. Sol Daurella ha forjat durant dècades el paradigma d'executiva i empresària capaç d'arribar a dalt de tot. A començaments d'aquest segle, amb 35 anys, ja era consellera delegada de Cobega, la major embotelladora de Coca-Cola a Espanya, fundada pel seu pare. Lluny de conformar-se amb aquest assoliment, va dirigir el creixement de la companyia fins a les seves fusions amb Iberian Partners i, posteriorment, amb les grans embotelladores de Coca-Cola a Europa. D'aquí va néixer el 2016 Coca-Cola European Partners, que presideix des de llavors, i rebatejada com a Coca-Cola Europacific Partners després de la compra de la seva anàloga a Filipines el 2023.

El talent i l'experiència de Daurella han fet que corporacions com el Banc Sabadell, Deoleo i Acciona hagin comptat amb ella per formar part dels seus respectius consells. Actualment compleix onze anys com a vocal independent del Santander. Formada a l'escola de negocis Esade i a la prestigiosa Universitat de Berkeley és considerada com una de les empresàries més influents de tot el món.

Grans financeres

En el cercle de les executives que han escalat fins al al capdemunt no pot faltar una de les peces clau per situar Colonial SFL com una de les principals immobiliàries d'Europa, amb actius valorats en més de 12.000 milions d'euros. Des de fa més de 16 anys, la direcció general corporativa de la companyia està a càrrec de Carmina Ganyet. Es tracta d'una de les executives més brillants del panorama nacional, com demostra la seva trajectòria. A mitjans dels 90 ja era directora d'inversions de Criteria Caixa (aleshores, encara sota el nom de Caixa Holding).

Des d'aquí va fer el salt a Colonial, la immobiliària històricament lligada a La Caixa, com a directora financera i membre del comitè executiu. Nou anys després, va passar a exercir el càrrec que ocupa actualment i que compagina amb el lloc de consellera independent a l'energètica Repsol.

Com en el cas de Sol Daurella, Alba Tous també ha crescut com a executiva en l'entorn de l'empresa familiar, tan tradicional i cultural a Catalunya. Des de fa 18 anys presideix el grup de joieria que porta el cognom de la saga i encarna els valors i la dedicació de la tercera generació familiar.

Prop de dues dècades van transcórrer des de la seva arribada al grup fins que va assolir la direcció general. Sota la seva presidència, la companyia ha completat un ambiciós procés d'expansió internacional. A més, és consellera del fabricant mallorquí de calçat Mascaró.

D'estirp familiar empresarial també prové María Carceller Arce. Però no és menys cert que abans d'unir-se a Damm es va forjar com a executiva en altres grans companyies dels segments d'alimentació i begudes, com Pepsico i McDonald’s.

Amb experiència prèvia en les àrees de comercial i màrqueting de Yoplait i Bodegas y Bebidas, Carceller va assumir el 2012 el càrrec de consellera delegada de Rodilla, quan Damm va prendre el control de la emblemàtica cadena de sandwiches.

A més de formar part del comitè de direcció del grup cerveser, representa els seus interessos a Ebro Foods, de la qual és consellera dominical.

Si es tracta de trencar motlles, obrir camí i fer miques sostres de vidre, la referència és Laura Carnicero. Vicepresidenta executiva de persones i organització de Seat i Cupra, va ser la primera dona a formar part del comitè executiu de la firma. La seva història està lligada a la filial del grup Volkswagen, a la qual arriba a través d'un programa de talent.

Al llarg dels anys, va assumir diverses responsabilitats en l'estructura de Seat, en la qual sempre ha cridat l'atenció per la seva capacitat de lideratge. Un factor que la va catapultar fa una mica més de deu anys al departament de Recursos Humans. Des d'allà ha contribuït de manera decisiva a canviar la cultura i adaptar la formació d'una plantilla formada per prop de 14.000 treballadors.

A més, Carnicero forma part dels consells de Fira de Barcelona i del Circuit de Catalunya-Montmeló.

No fa tant temps que algú hagués estat capaç d'apostar perquè el departament financer d'una companyia que factura més de 3.800 milions d'euros estigués en mans d'una dona. Margarita Salvans compleix sis anys com a directora financera de Mango, en una etapa en què el grup de moda que porta el nom i la identitat de Barcelona per tot el món no deixa de créixer.

Amb experiència prèvia en consultoria i banca, Salvans s'uneix a Mango el 2013. Després d'assumir responsabilitats en àrees com control intern i control de gestió, assumeix la direcció financera el 2020 i s'incorpora al comitè de direcció. A la recerca de talent, el Banc Sabadell la va incorporar al seu consell l'any passat sota la categoria d'independent.

Referència editorial

De l'automoció i la moda a un altre sector profundament implantat a Catalunya, com és l'editorial. Núria Cabutí és la persona que ven més llibres a tot Espanya, gràcies a la seva posició com a consellera delegada-directora general de Penguin Random House. Després de passar per Bertelsmann, com a analista financera, i per Plaza & Janés com a directora de comunicació, va aterrar a l'aleshores denominada Random House Mondadori com a directora editorial del segment infantil i juvenil.

Tres anys després ja era la primera executiva de Penguin Random House i des d'aquest lloc ha pilotat el creixement del grup a través d'adquisicions com Santillana Ediciones Generales, Ediciones B, Ediciones Salamandra i Edicions La Campana.

També forma part de la junta directiva del Cercle d’Economia, del consell de supervisió de Bertelsman i del Patronat de la Fundació Gregorio Marañón.

Feta a si mateixa, Núria Vilanova va crear del no-res i amb menys de 25 anys l'agència Inforpress. Actualment, aquest impuls emprenedor s'ha transformat en Atrevia, una de les empreses de comunicació i corporate affairs més importants d'Espanya i amb presència i oficina a 15 països d'Europa i Llatinoamèrica.

Vilanova lidera un equip format per 600 persones. Les seves connexions amb l'altra banda de l'Atlàntic i el seu esperit associatiu l'han portat a liderar i presidir el Consell Empresarial Aliança per Iberoamèrica (CEAPI), una aliança que agrupa més de 300 presidents d'empreses iberoamericanes.

Vilanova és a més impulsora del paper de les dones en els llocs directius de les empreses, a la qual ha dedicat obres editorials i nombroses conferències.

En l'àmbit de les associacions, les dones també han aconseguit trencar múltiples barreres. Blanca Sorigué constitueix un bon exemple, en la seva condició de primera dona a assolir la Direcció General del Consorci de la Zona Franca de Barcelona. Un any abans havia estat nomenada directora del departament d'Expansió Internacional de la institució, un dels pols econòmics més importants de Catalunya.

Sorigué ha estat durant molts anys la principal responsable d'esdeveniments tan importants com el Saló Internacional de la Logística i del Barcelona Meeting Point (BMP). Del seu talent han nascut certàmens com l'eDelivery Barcelona Expo & Congress i la Barcelona New Economy Week, que han aprofundit en aspectes del nou panorama productiu que ja és present en l'economia i l'empresa.

Empresa i filantropia

A manera de tancament i com a compendi de les capacitats i valors de les anteriors, mereix menció la figura de María Guasch Julià. Membre d'una destacada saga d'empresaris amb 160 anys d'història, va formar part d'una de les generacions que va contribuir al creixement i expansió del fabricant tèxtil Guasch Hermanos, entre les dècades dels 60 i els 70 del segle passat.

Actualment, i sempre des de l'absoluta discreció, María Guasch destaca pel seu paper en l'àmbit de la filantropia, enfocat en causes socials, educatives i culturals. Forma part del Patronat de la Fundació Elena Barraquer, focalitzada en la prevenció de la ceguesa evitable en països en desenvolupament.

A més, també s'han produït alguns nomenaments rellevants en els últims dies, entre els quals destaquen els següents.

-Ana María García Fau ha estat proposada pel consell de Caixabank per ocupar un lloc de vocal independent en l'òrgan de govern de l'entitat financera. Llicenciada en Dret i en Econòmiques i Empresarials per la Universitat Pontifícia Comillas i MBA pel MIT de Boston, també és consellera de Acerinox, Cellnex Telecom, Gestamp i la neerlandesa JDE Peet’s. Ha desenvolupat la seva carrera professional en grups com McKinsey, Goldman Sachs, Wolff Olins i Telefónica.

-Carmen Marull és la nova sòcia de l'àrea de People Services a Barcelona de KPMG Abogados. Compta amb més de 25 anys d'experiència en serveis professionals i és experta en mobilitat internacional, compensació i beneficis, organització d'equips i disseny de models avançats de recursos humans.

-Prado del Moral s'incorpora a VASS / T4S com a directora de la pràctica SAP HXM, especialitzada en l'experiència de l'empleat. Amb més de 25 anys d'experiència en consultoria tecnològica de recursos humans, ha desenvolupat gran part de la seva trajectòria professional a l'ecosistema SAP.

A més, ha liderat projectes de transformació digital i sistematització de processos en aquesta àrea en companyies Grup Fuertes, Gestamp, Gonvarri, Seur, Repsol, Enel i Pérez-Llorca.

-Paula Zapata és la nova directora de comunicació de la multinacional francesa Veolia a Espanya. S'ocuparà de les àrees d'Assumptes Públics, Comunicació Externa i Interna, Sostenibilitat. Marca i Acció social, al capdavant d'un equip de 40 persones.

Zapata prové de Naturgy, on va desenvolupar una trajectòria de 13 anys que va culminar amb el seu paper com a directora d'Assumptes Públics i Relacions Institucionals. Anteriorment, va exercir com a periodista en mitjans econòmics i va fer tasques de comunicació a La Caixa i Microbank.