La cadena de supermercats reforça la seva plantilla en plena campanya d'estiu i ja té vacants obertes a diferents províncies. La inscripció es fa des del seu Portal d'Ocupació i no exigeixen experiència prèvia.
Mercadona ha posat en marxa nous processos de selecció per cobrir llocs a les caixes i altres seccions dels seus supermercats de cara a la campanya d'estiu.
Les vacants apareixen publicades al canal oficial de la companyia, on es gestionen totes les candidatures. L'objectiu és reforçar equips a botiga en un període de més demanda, amb contractacions distribuïdes per tot Espanya.
Condicions laborals
En els anuncis de jornada completa es descriuen torns rotatius de matí i tarda, amb 40 hores setmanals repartides en cinc dies. La remuneració indicada per a aquest tipus de jornada comença en 1.734 euros bruts al mes i contempla una progressió salarial que pot arribar als 2.346 euros bruts mensuals.
Sobre aquesta xifra màxima, Mercadona ha explicat en diferents ocasions que el salari va creixent amb la permanència a l'empresa, arribant a aquests imports en trams vinculats a l'antiguitat.
A més del salari, convé tenir en compte que la companyia ha comunicat millores laborals per al 2026, com ampliar les vacances anuals fins a 37 dies i una gratificació extraordinària d'una mensualitat, mesures que eleven l'atractiu de l'empresa per a qui busca estabilitat.
Requisits per treballar a Mercadona
Per optar a aquests llocs, Mercadona demana com a requisit mínim tenir l'Educació Secundària Obligatòria (ESO). L'empresa ofereix formació pràctica remunerada, de manera que no és imprescindible acreditar experiència prèvia en supermercats.
Un punt important per als candidats és que el 'personal de supermercat' sol ser polivalent. És a dir, encara que l'oferta s'associï a caixes, l'organització habitual contempla donar suport a més d'una secció segons les necessitats de l'establiment: descàrrega, reposició, forn, fruita i verdura, peixateria, xarcuteria, “Llest per Menjar” o neteja, entre d'altres.
Abans d'enviar la sol·licitud, és recomanable llegir amb detall la descripció del lloc, perquè a cada anunci es concreten jornada, torns i centre de treball. Així evitaràs apuntar-te a una vacant que no encaixi amb els teus horaris o disponibilitat.
Com inscriure's
Per presentar candidatura, Mercadona centralitza tot el procés al seu Portal d'Ocupació. L'empresa recorda que cal registrar-se com a usuari per poder enviar el currículum.
Accedir al Portal d'Ocupació de Mercadona des de la seva web oficial.
Crear un perfil de candidat i completar les dades personals i professionals.
Cercar ofertes filtrant per província, municipi, centre de treball o tipus de contracte.
Inscriure's a la vacant escollida i adjuntar el currículum.
Empresa valenciana
Mercadona és una empresa espanyola de distribució i supermercats fundada el 1977 a la Comunitat Valenciana per la família Roig. La companyia, presidida per Juan Roig, va néixer a partir d'un petit negoci familiar vinculat a la venda de carn i ultramarins i amb el temps s'ha convertit en una de les majors cadenes de supermercats del país.
Actualment, compta amb milers d'establiments a Espanya i Portugal i basa el seu model en botigues de proximitat que ofereixen alimentació, productes d'higiene i neteja, a més de marques pròpies com Hacendado, Deliplus o Bosque Verde.
En els darrers anys l'empresa s'ha consolidat com a líder del sector de la distribució a Espanya. El 2025 va registrar vendes superiors als 41.800 milions d'euros i un benefici net d'1.729 milions, a més d'arribar a una plantilla d'uns 115.000 treballadors entre Espanya i Portugal.
La companyia manté una quota de mercat propera al 28,5% i aposta per la reinversió de gran part dels seus beneficis, la modernització dels seus supermercats i l'expansió internacional, especialment al mercat portuguès.