Després de dies d'incerteses, ja s'ha fet oficial la pujada en les pensions contributives. En aquest context, el Consell de Ministres ha aprovat aquest dimarts la revalorització de les pensions per al 2026, la qual cosa suposa que els pensionistes rebran un 2,7% més.
Tanmateix, també hi ha un increment en les pensions mínimes superior al 7%, mentre que l'Ingrés Mínim Vital i les no contributives pujaran un 11,4% aquest 2026. Igual que aquestes últimes, les pagues per viduïtat amb càrregues familiars també pujaran aquest tant per cent.
Aquesta nova pujada ha estat aprovada dins el marc “escut social” després de ser rebutjat el decret òmnibus al Congrés el passat mes de gener. Des del Govern, preveuen que aquest increment beneficiï 9,4 milions de pensionistes. En termes monetaris, aquest ajust suposa una mitjana de 570 euros addicionals a l'any per a una pensió de jubilació mitjana.
Així mateix, el decret estableix la pensió màxima en 3.359,60 euros mensuals i eleva la base màxima de cotització un 3,9% respecte a 2025. La revalorització ja s'havia fet efectiva al gener per garantir la continuïtat de les nòmines sense alteracions.
Pel que fa a les quanties específiques, la pensió mínima de jubilació per a majors de 65 anys en llars unipersonals arribarà als 13.106,80 euros anuals el 2026. Per aquells casos amb cònjuge a càrrec, la xifra ascendirà a 17.592,40 euros anuals, superant els nivells de l'any anterior.
Altres mesures
El decret inclou també altres mesures en matèria de Seguretat Social, com la congelació de les quotes d'autònoms el 2026, l'exempció dels aturats de presentar la declaració de l'IRPF i l'actualització del Mecanisme d'Equitat Intergeneracional (MEI), la sobrecotització del qual puja al 0,9%.
Per la seva banda, la quota de solidaritat, que va entrar en vigor el 2025 i estarà desplegada completament el 2045, consisteix en una cotització addicional per a la part del salari que excedeix la base màxima de cotització. S'aplica per trams i de manera progressiva.
El 2025, la quota de solidaritat va ser del 0,92% per al tram de salari fins a un 10% per sobre de la base màxima, de l'1% per al tram entre un 10% i 50% superior a la base màxima, i de l'1,17% per al tram amb salaris que han superat més d'un 50% la base màxima. Aquests tipus de cotització escalen el 2026 fins a l'1,15%, l'1,25% i l'1,46%, respectivament.