Indra treballa en un nou pla triennal i prioritzarà el compliment de les entregues
El president del grup insisteix en la necessitat de guanyar escala i establir aliances amb la resta de les principals empreses del sector a Europa, amb l'objectiu d'afiançar la sobirania tecnològica i de Defensa
Més informació: Indra i Santa Bàrbara s'alien per crear un gegant en defensa i seguretat
La nova cúpula de Indra s'ha presentat aquest dimarts davant dels accionistes en el marc de la junta general i ha situat l'objectiu del grup en reforçar la seva posició d'actor clau per a la contribució d'Espanya a la sobirania tecnològica i de Defensa de la Unió Europea. Sota aquesta premissa i la tutela del conseller delegat, Josep Maria Recasens, Indra ja treballa en un nou pla estratègic a tres anys per definir les fites de cada divisió i potenciar les fortaleses de la companyia.
La nova fulla de ruta, que Indra preveu tenir llesta abans que acabi l'any en curs, pretén consolidar la companyia com "una plataforma d'inversió en tecnologia i Defensa". Així ho ha definit Ángel Simón, en les seves primeres armes com a president en una assemblea de socis de l'empresa.
Simón ha justificat a més el nomenament de Recasens com a primer executiu per la necessitat de comptar amb "un líder industrial" capaç d'executar el pla. "Prové d'un entorn industrial marcat els darrers anys per la disrupció" (en referència al sector de l'automoció). "Es tracta del líder que necessitem per portar Indra a l'escala que precisem".
Durant la seva intervenció a la junta, Recasens ha situat com a objectiu primordial d'Indra a curt termini l'excel·lència en el compliment de les entregues de comandes. Un aspecte en què la companyia no ha estat exempta de problemes en els darrers temps.
Josep Maria Recasens, conseller delegat d'Indra, durant la seva intervenció a la junta de 2026 / INDRA
"Entregar a temps és bàsic. La capacitat de 'delivery' ha de ser un avantatge competitiu per a Indra. Per això serà el primer dels nostres objectius", ha assenyalat Recasens.
Les entregues són una de les tres prioritats de gestió que s'ha fixat l'executiu. La segona és el propi pla estratègic en què "ja treballo amb els equips de les diferents divisions per conformar un pla ambiciós, realitzable, que identifiqui les inversions i els canvis necessaris per executar-los".
Finalment, l'atracció de talent serà el tercer eix de la seva actuació, atès que "només amb els millors podrem afrontar els desafiaments del futur. Hem de construir competències i capacitats que ens ajudin a liderar el sector".
