La Seguretat Social ha confirmat modificacions que afectaran directament la generació nascuda entre 1964 i 1968. Aquest grup de treballadors, que forma part del gruix conegut com a "baby boom", experimentarà un canvi en la seva jubilació que donarà un gir sobre les condicions per accedir-hi.
L'aplicació d'aquestes noves regles de càlcul entrarà plenament en vigor de cara a les prestacions a partir del proper 2027. Qui pertanyi a aquesta franja d'edat ha de revisar els seus anys d'aportacions per conèixer amb exactitud en quina data podrà posar fi a la seva etapa laboral.
El retard de l'edat
L'element principal que defineix aquest canvi en la seva jubilació afecta directament l'edat ordinària obligatòria per poder sol·licitar el cobrament de la pensió.
El calendari legal estableix un increment constant en els mesos de cotització exigits pel sistema per retirar-se amb el 100% de la prestació.
Els ciutadans nascuts en aquest període específic veuran com la barrera de la jubilació es desplaça més enllà dels límits vigents fins ara. Qui vulgui abandonar el mercat laboral haurà d'allargar fins als 67 anys en actiu si no ha acumulat una quantitat de jornades treballades.
Els anys de cotització
La normativa estatal exigeix un volum d'aportacions de 38 anys i sis mesos, sent molt més estricta per poder accedir a cobrar el 100% de la base reguladora del sou.
El sistema incrementarà de manera progressiva les exigències de cotització total, situant la meta en un tram que obligarà moltes persones a endarrerir els seus plans personals.
Si un treballador d'aquest bloc d'edat no arriba al mínim d'anys cotitzats fixat per la Seguretat Social, no podrà accedir a la jubilació als 65 anys. En aquesta situació, l'afectat haurà d'esperar fins a complir l'edat permesa o assumir penalitzacions econòmiques sobre la seva quantia mensual.
La penalització per avançament
Aquells empleats nascuts entre 1964 i 1968 que vulguin sol·licitar una jubilació anticipada patiran les conseqüències d'uns coeficients reductors revisats.
La Llei 27/2011 modificarà les condicions de la jubilació anticipada voluntària, la qual permet avançar la jubilació un màxim de 24 mesos, aplicant una retallada directa i irreversible sobre la quantia mensual per cada mes que s'avanci el cessament laboral.
Aquest enduriment afectarà de manera directa els nascuts el 1964 que decideixin jubilar-se abans d'hora.
A partir de l'1 de gener, només qui compleixi amb una cotització mínima de 38 anys i sis mesos podrà jubilar-se de manera anticipada als 63 anys assumint aquesta penalització; en cas contrari, el sistema els obligarà a esperar fins als 65 anys per poder sol·licitar aquest avançament.
Les autoritats financeres apliquen aquests desincentius econòmics mes a mes amb l'objectiu clar de retenir el talent sènior a les empreses i assegurar la sostenibilitat de la guardiola pública de prestacions.
Per això, abandonar el lloc de treball de manera voluntària abans de l'edat de referència comportarà una minva definitiva en els ingressos.
Què pots fer ara
Si pertanys a aquest grup de nascuts entre 1964 i 1968, accedeix a la plataforma digital de l'administració amb el teu certificat electrònic per comprovar el teu expedient personal.
Utilitza el simulador públic oficial per projectar els efectes del canvi en la seva jubilació i conèixer la data exacta en què compliràs les condicions exigides. Pots planificar els teus estalvis domèstics i decidir si et compensa allargar la teva carrera o si prefereixes assumir el cost d'un avançament en la teva jubilació.
Notícies relacionades
- Ha entrat en vigor: l'ajuda mensual de 1.600 euros del SEPE que pots demanar avui mateix si t'has quedat sense atur
- Confirmat per llei: l'error de la Seguretat Social pel qual milers de jubilats perden els seus diners i han de retornar la pensió
- Ja en vigor: les noves normes de la Seguretat Social amb el dur requisit perquè els autònoms cobrin la pensió