En vigor: la regla de la Seguretat Social per calcular la pensió dels fixos discontinus que suma un dia i mig cotitzat per a la seva jubilació

Arribar al final de la vida laboral activa amb la tranquil·litat d'haver assegurat una jubilació digna constitueix una de les majors aspiracions per a qualsevol treballador a Espanya.

No obstant això, per a aquelles persones amb contractes estacionals o intermitents, l'acumulació de períodes d'activitat sempre ha generat una enorme incertesa financera.

El nou criteri de l'administració ve a corregir de manera directa una desigualtat històrica que afectava milers d'empleats del sector serveis, l'agricultura o el turisme.

L'objectiu és equilibrar les condicions d'accés al sistema prestacional i evitar que la intermitència en l'ocupació penalitzi la futura jubilació d'aquests professionals.

El coeficient multiplicador del sistema per potenciar els dies d'activitat efectiva

La Seguretat Social confirma que, de cara al compliment del període mínim per accedir a la pensió de jubilació, es computarà tot el període en què el treballador hagi estat d'alta amb un contracte fix discontinu.

Aquesta mesura és clau per evitar la denegació de la prestació per manca de carència.

Segons detalla de manera explícita l'article 247 de la Llei General de la Seguretat Social, aquest temps d'activitat es multiplicarà automàticament per un coeficient d'1,5.

En la pràctica, això suposa el gran benefici de sumar un dia i mig de cotització a favor de l'empleat per cada jornada real que consti d'alta.

No obstant això, la normativa estableix límits molt clars a aquest benefici per no generar una discriminació amb la resta de treballadors del sistema.

La legislació especifica que el nombre de dies computables com a cotitzats gràcies a aquesta regla matemàtica no podrà superar en cap moment el nombre de dies naturals de cada any.

El mètode de càlcul de la base reguladora i l'accés

El benefici de multiplicar per 1,5 els dies d'alta a la Seguretat Social s'aplica directament en el càlcul de la prestació.

Aquest multiplicador és fonamental, ja que determina el total de dies cotitzats per l'empleat per conèixer el percentatge exacte de la base reguladora al qual té dret i evitar la denegació.

De fet, l'article 248 de la Llei General de la Seguretat Social diu que aquest avantatge s'estén també a les pensions d'incapacitat permanent derivada de malaltia comuna.

Pel que fa a la pensió de jubilació, un cop aplicat el coeficient de dia i mig, el mètode matemàtic funcionarà exactament igual que per a la resta dels treballadors.

Per calcular aquesta base reguladora, l'administració seleccionarà automàticament la quantitat econòmica que resulti més favorable per al ciutadà entre aquestes dues opcions:

Un cop obtingut aquest valor numèric a través de qualsevol de les dues fórmules anteriors, els anys totals acumulats fixaran el percentatge final que es cobrarà a la jubilació.

D'aquesta manera, el sistema garanteix un càlcul transparent i equitatiu per a tots els professionals que han desenvolupat la seva carrera sota la modalitat de contractes fixos discontinus.

Què pots fer ara

Si actualment treballes sota la modalitat de fix discontinu, accedeix a la seu electrònica de l'administració per descarregar de manera gratuïta el teu informe de vida laboral actualitzat.

Revisa amb deteniment que els períodes d'alta a les diferents campanyes coincideixin exactament amb les dates en què vas prestar els teus serveis professionals.

Estar ben informats i verificar les nostres dades de manera periòdica és la millor eina per garantir que cada dia treballat compti amb justícia de cara a un descans merescut.