El SEPE avisa tots els treballadors que es troben en situació d'incapacitat temporal: el comptador de la seva prestació per desocupació podria començar a córrer abans del que estava previst.
Aquesta situació es produeix quan una empresa extingeix el contracte d'un empleat mentre aquest es troba de baixa, una pràctica avalada per la normativa de la Seguretat Social.
El descompte automàtic de la prestació
Segons l'article 283.1 de la Llei General de la Seguretat Social, el temps que transcorre entre l'acomiadament i l'alta mèdica no sempre és "gratuït" per al treballador.
Imatge d'un treballador del sector aeronàutic
Si la baixa deriva d'una malaltia comuna o un accident no laboral, el període que passis convalescent després del cessament es descomptarà del total de dies d'atur acumulats.
L'excepció segons l'origen de la baixa
Aquest avís de l'organisme estatal té un matís fonamental: tot depèn de si la incapacitat és per contingències comunes o per contingències professionals.
Si el motiu de la baixa és un accident de treball o una malaltia professional, el sistema no restarà cap dia de la prestació per desocupació acumulada.
Com afecta a la butxaca del treballador
Durant el temps que el treballador segueix de baixa després de l'acomiadament, percebrà una quantitat econòmica equivalent a la que li correspondria per prestació per desocupació.
Lliurament de diversos bitllets de 100 euros
El càlcul es realitza sobre la base de cotització dels darrers 180 dies, cobrant el 70% de la base reguladora durant els primers sis mesos d'aquest període.
L'aval del Tribunal Suprem
Aquest mecanisme de consum anticipat de dies ha estat ratificat recentment pel Tribunal Suprem en sentències com la STS 230/2024.
El Tribunal Suprem defensa que aquesta regulació busca evitar que la protecció s'allargui de manera artificial i garanteix l'equilibri financer del sistema públic.
Què passa després de rebre l'alta mèdica
Un cop el treballador rep l'alta del facultatiu, podrà començar a cobrar l'atur restant de manera convencional si compleix amb els requisits mínims de cotització.
Una jove treu diners d'un caixer automàtic
Tanmateix, el temps que va romandre de baixa des del dia de l'acomiadament constarà al seu expedient com a temps ja consumit, reduint la durada total del subsidi.
Situació en cas de recaiguda
La normativa també contempla què passa si un treballador, mentre cobra l'atur, pateix una recaiguda d'un procés de salut iniciat durant el seu antic contracte.
En aquests casos, el beneficiari continuarà percebent una quantitat igual a la prestació per desocupació fins que finalitzi la incapacitat o s'esgoti el període reconegut.
Un avís vital per a la planificació
Entendre aquest funcionament és crucial perquè el treballador no es trobi amb la sorpresa d'esgotar la seva cobertura econòmica abans del previst en buscar un nou lloc de treball.
El SEPE recomana revisar sempre el tipus de contingència que figura al part de baixa per conèixer amb exactitud com es veurà afectada la guardiola de l'atur.
Notícies relacionades
- Ja ha entrat en vigor: les empreses estan obligades a pagar la nocturnitat de manera independent a qualsevol altre complement salarial
- Es busca gent per viure i treballar en un santuari de Barcelona: a més de 1.200 metres d'altitud
- Confirmat pel Tribunal Suprem: faltar a la feina pot tenir greus conseqüències aquest 2026