Publicada
Actualitzada

El pols pel nou conveni de la sanitat concertada s'ha encallat. Davant d'això, UGT ja deixa caure la paraula més temuda: vaga. El sindicat denuncia una “situació de bloqueig” a la taula de negociació amb la patronal i avisa que, si les empreses no es mouen, hi haurà mobilitzacions.

En una reunió celebrada ahir a Barcelona, les dues parts van abordar els articles clau de l'acord de condicions laborals: jornada ordinària, distribució del temps de treball, descansos diaris i setmanals i vacances del personal, entre d'altres.

En aquest marc, UGT va arribar amb un paquet de propostes centrat en retallar la càrrega assistencial i millorar els descansos, sobretot en els torns de nit i de cap de setmana.

Equiparació

El sindicat reclama harmonitzar la jornada ordinària amb el Tercer Acord de l'ICS, signat entre sindicats i l'anterior Govern d'ERC el passat mandat.

Sobre aquests fonaments, UGT demana eliminar la distribució irregular de la jornada i incrementar els períodes de descans.

Així mateix, planteja un coeficient reductor per disminuir el treball en caps de setmana i festius en edats madures, en funció de l'antiguitat. En qualsevol cas, l'entitat sindical aposta per garantir almenys dos caps de setmana lliures al mes.

Xoc: no hi ha acord

Una altra de les exigències de la part social és fixar un període mínim de vacances de 22 dies laborables o 30 dies naturals. UGT planteja, a més, un paquet d'“altres millores” destinades a la conciliació i la qualitat de vida laboral.

Però les empreses no estan convençudes. La patronal defensa la redacció actual del conveni i rebutja de pla totes les propostes de millora, sempre segons la versió sindical.

Aquesta postura porta UGT a concloure que la negociació està “bloquejada” i que no es registren avenços significatius, segons la seva opinió.

O pacte o carrer

En aquest escenari, el sindicat adverteix que, si persisteix la “manca de voluntat negociadora”, es veuran obligats a “emprendre mobilitzacions”.

Això es podria traduir en concentracions, aturades parcials i, com a últim esglaó, una vaga a la xarxa concertada, que ocupa prop de 55.000 treballadors a Catalunya.

Contactes

Negre sobre blanc, UGT emplaça la part empresarial a moure fitxa en les properes reunions si vol evitar un conflicte laboral en hospitals i centres assistencials concertats a Catalunya.

De moment, però, la negociació continua, amb el conveni en ultraactivitat.