En l'entorn empresarial actual, cada vegada més dinàmic i competitiu, l'aprenentatge continu ja no és una opció. Per a directius, managers i emprenedors, pràcticament s'ha convertit en una necessitat. I és que avui no n'hi ha prou amb estar al dia de la tecnologia, ni amb seguir el que passa al mercat, ni tan sols amb entendre bé què demanen les noves generacions que s'incorporen al món laboral. Tot això suma, sí, però es queda curt si es mira amb perspectiva. Perquè al final el que realment marca la diferència és una altra cosa, més de fons: continuar formant-se permanentment per actualitzar i millorar totes les habilitats, i adquirir nous coneixements. Només així és possible créixer professionalment i gestionar i dirigir organitzacions amb èxit.
L'aprenentatge continu pot adoptar moltes formes i, al final, cada professional acaba trobant aquella que encaixa millor amb el seu propi recorregut. Ara bé, quan parlem de formació adreçada a perfils amb experiència, ja sigui perquè ja ocupen llocs de responsabilitat o perquè s'estan preparant per fer un salt en la seva carrera, hi ha unes sigles que es repeteixen constantment en l'entorn empresarial: EMBA. Tot i així, encara hi ha moltes persones que no saben què signifiquen.
Què signifiquen les sigles EMBA?
EMBA són les sigles de Executive Master of Business Administration, el que normalment coneixem com a Executive MBA. És un programa de postgrau en direcció i gestió pensat per a professionals en actiu (directius, emprenedors o comandaments intermedis) i que volen continuar creixent sense haver d'aparcar la feina. No s'ha de confondre amb un MBA tradicional. Aquest darrer abasta els fonaments generals de la gestió empresarial i les habilitats bàsiques de lideratge, mentre que l'EMBA posa el focus en la presa de decisions estratègiques, el desenvolupament del lideratge executiu i la integració interfuncional. En definitiva, està pensat per preparar directius capaços de respondre amb solvència a les exigències del mercat i assumir responsabilitats directives en entorns complexos i canviants.
A qui va adreçat un EMBA?
Un programa EMBA està pensat per a professionals amb una trajectòria ja consolidada, normalment amb entre cinc i deu anys d'experiència a l'esquena. En molts casos són directius o comandaments intermedis que volen anar un pas més enllà: millorar com gestionen la feina del dia a dia i, sobretot, com lideren els seus equips. També encaixa amb aquells que aspiren a fer el salt a l'alta direcció, ja sigui dins de la seva empresa o buscant un canvi de rumb. I hi ha un altre perfil molt clar, el de l'emprenedor que necessita ampliar la mirada, pensar el negoci amb més perspectiva i prendre decisions amb més criteri per fer créixer el seu negoci.
Per què un EMBA és una gran opció per a directius, managers i emprenedors?
Un EMBA no serveix només per actualitzar, aprofundir i ampliar coneixements en direcció i gestió empresarial. Va un pas més enllà: canvia la manera de pensar l'empresa i de prendre decisions en el dia a dia. I això, en la pràctica, es nota. Directius, managers i emprenedors ho valoren especialment perquè treballen en entorns canviants, sovint amb informació incompleta. El programa toca àrees com finances corporatives, màrqueting, operacions o gestió del talent, però no es queda en la teoria. Tot aquest contingut s'aterritza, es discuteix i s'aplica directament a la feina.
Però l'EMBA va molt més enllà de l'acadèmic. És, en realitat, una experiència de creixement professional i d'impuls del lideratge. En el dia a dia del programa el que mana és la pràctica: prendre decisions estratègiques, gestionar equips en entorns complexos, dirigir organitzacions amb eficàcia. No és teoria, és aplicació constant. Però si hi ha un element que molts destaquen per sobre de la resta, aquest és el networking. Compartir aula amb perfils de sectors molt diferents canvia la manera de veure les coses i permet teixir una xarxa de contactes que acaba sent molt valuosa i de la qual, amb el temps, sorgeixen col·laboracions i noves oportunitats de negoci.
--
Contingut patrocinat