El 88,8% de la plantilla dels tres centres industrials que Nissan manté a Barcelona ha donat suport a l'acord sobre les indemnitzacions ofertes per la multinacional en l'expedient de regulació d'ocupació (ERO).
La companyia ha posat sobre la taula unes compensacions molt per sobre dels mínims legals. Els afectats per la reestructuració podran optar entre una indemnització de 50 dies per any treballat, sense límit de mensualitats —enfront dels 33 dies per any i un màxim de 24 mensualitats que marca la llei per a un acomiadament improcedent—, o un pla de rendes que garantirà almenys el 75% del salari, amb condicions que varien en funció de l'edat.
Nissan Motor
De 211 a 194
En total, el nombre d'acomiadaments s'ha reduït dels 211 plantejats inicialment a 194, un 8% menys. Una reducció considerada insuficient per part de la plantilla, el malestar de la qual amb la companyia s'arrossega des de fa anys.
Tot això tot i que el paquet indemnitzatori se situa entre els més elevats dels últims ERO del sector de l'automoció, encara que queda per sota de les condicions que la mateixa Nissan va pactar fa sis anys.
El preacord, ratificat aquest divendres pels treballadors, es va assolir després d'una mediació a la seu del Departament de Treball, iniciada dimarts i conclosa passades les nou del matí de dimecres.