Nestlé ha començat a negociar aquest dimecres el seu expedient de regulació d'ocupació (ERO) a Espanya, que afectarà un 7% dels seus treballadors al país. Més de la meitat d'aquests seran a Catalunya, on la multinacional contempla el cessament de 178 persones, la gran majoria a les seves oficines d'Esplugues de Llobregat.
La companyia d'alimentació suïssa ja ha iniciat el període de consultes amb els sindicats, que alhora demanen que es retiri l'expedient.
Nestlé va anunciar fa un parell de setmanes l'abast del seu acomiadament col·lectiu a diverses filials europees. A Espanya, la retallada afecta per ara un màxim de 301 treballadors, cosa que situa el país com un dels més perjudicats de tot Europa.
Esplugues, el centre més afectat
El primer ERO del grup a Espanya impactarà de manera especial a Catalunya. Segons fonts sindicals, les oficines centrals d'Esplugues de Llobregat (Barcelona) serien el centre més perjudicat de tots, amb 158 dels seus empleats afectats.
La seu de Girona afrontarà una retallada de 12 treballadors, mentre que a Reus la xifra arriba a vuit. La suma total a Catalunya ascendeix, per tant, a 178.
Impacto ERE Nestlé España 2026 Impacte ERO Nestlé Espanya 2026
Impacte a la resta d'Espanya
Segons dades facilitades per fonts sindicals a Crónica Global, la següent comunitat autònoma més afectada seria Cantàbria: a la seva planta de La Penilla, l'ERO inclou 49 persones.
A Galícia, la xifra ascendeix a 27, i a Madrid, a 26. Després d'aquestes segueixen Extremadura (8), Andalusia (6 empleats de vendes), Astúries (4 treballadors del centre de Sebares), País Basc (2 de vendes a Bilbao) i, finalment, Castella-la Manxa, amb un afectat a Guadalajara.
L'empresa, segons els sindicats, no ha facilitat ni els noms ni les posicions afectades. Però l'ERO impactarà en el col·lectiu de tècnics administratius i en el d'obres.
Causes organitzatives
Nestlé ha justificat el seu ERO argumentant causes organitzatives —com ara l'automatització, la digitalització i la viabilitat de l'empresa, entre d'altres—, i es troba en fase de negociació.
La propera reunió amb els representants dels treballadors serà el 15 de maig i el període de consultes durarà uns 30 dies, de manera que s'allargarà fins a principis de juny.