Llum verda del Govern: s'inicia el tràmit de la llei per reforçar la prevenció i reduir la sinistralitat laboral a Espanya

Espanya va tancar l'exercici passat amb 735 morts en accidents de treball, una xifra alarmant que el Govern vol reduir dràsticament. En els dos primers mesos de 2026 ja han mort 104 persones, superant els registres de l'any anterior.

Davant aquesta realitat, el Consell de Ministres ha aprovat l'avantprojecte per reformar la Llei de prevenció de riscos. Aquesta norma, impulsada en el Dia Mundial de la Seguretat, pretén blindar la salut laboral davant el repunt de la sinistralitat laboral.

Noves figures i enfocament en la salut mental

La reforma de la Llei de prevenció posa el focus en què "ningú mori al seu lloc de treball", analitzant les condicions reals de vida. Segons el Ministeri de Treball, és urgent abordar la salut mental i reconèixer que existeixen entorns que estan emmalaltint la classe treballadora.

Per combatre la sinistralitat laboral, es crearà l'"agent territorial de prevenció", encarregat de vigilar centres amb menys de deu empleats. En aquestes petites empreses és on es concentra el major volum d'accidents i on la salut laboral requereix una supervisió més estreta.

A més, el projecte reforçarà el control sobre els serveis de prevenció de riscos aliens, assegurant que les empreses externes compleixin la seva funció. L'objectiu és que la salut laboral sigui una gestió directa i eficaç, evitant que la prevenció sigui un simple tràmit burocràtic.

Noves obligacions i llindars per a les empreses

La nova norma proposada rebaixa el llindar perquè les empreses comptin amb un servei de prevenció de riscos propi, passant de 500 a 300 treballadors. En la construcció, aquesta obligació s'endureix baixant de 250 a 150 empleats per reduir la sinistralitat laboral.

El text reforça el dret a la desconnexió digital i limita la capacitat de l'empresari per assumir la prevenció personalment. Només podran fer-ho en negocis de fins a deu treballadors, garantint així una salut laboral més professionalitzada i tècnica a la resta de centres.

Aquest canvi legal també inclou per primera vegada l'impacte del canvi climàtic, la perspectiva de gènere i l'edat a la Llei de prevenció. A més, s'introdueixen mesures específiques per millorar el seguiment de la seguretat entre els treballadors autònoms a Espanya.

Propers passos i rebuig de la patronal

Després d'aquesta primera aprovació, el text haurà de passar per diferents informes, com el del Consell Econòmic i Social, abans de tornar a l'Executiu. Posteriorment, iniciarà la seva tramitació al Congrés, on s'enfrontarà al debat parlamentari per a la seva validació final com a Llei de prevenció.

Les organitzacions empresarials ja han mostrat el seu rebuig al projecte i han criticat durament el Govern. La patronal acusa el Ministeri d'utilitzar el debat sobre la sinistralitat laboral amb fins polítics, cosa que anticipa una negociació complexa abans que la salut laboral vegi reforçada la seva normativa.

Què has de fer ara

Segueix de prop la tramitació parlamentària per conèixer la data exacta en què entraran en vigor els nous llindars de prevenció de riscos. Mantén informats els teus representants sindicals sobre qualsevol deficiència en la salut laboral del teu centre.

Si ets autònom o gestiones una pime, prepara't per a l'arribada de l'agent territorial que supervisarà la sinistralitat laboral. Adaptar el teu negoci a la futura Llei de prevenció és fonamental per evitar sancions i garantir un entorn de treball segur i productiu.