Oficina de empleo
+Economia

El SEPE avisa: podries estar perdent dies d'atur si t'han acomiadat estant de baixa mèdica, segons l'article 283 de la LGSS

El Servei Públic d'Ocupació Estatal adverteix sobre la normativa que permet descomptar el temps d'atur abans de rebre l'alta definitiva

T'interessa: Adéu a la petroliera de Tarragona: Repsol desmantellarà la plataforma Casablanca

Leer en Castellano
Publicada

Notícies relacionades

El SEPE avisa tots els treballadors que es troben en situació d'incapacitat temporal: el comptador de la seva prestació per desocupació podria començar a córrer abans del que estava previst.

Aquesta situació es produeix quan una empresa extingeix el contracte d'un empleat mentre aquest es troba de baixa, una pràctica avalada per la normativa de la Seguretat Social.

El descompte automàtic de la prestació

Segons l'article 283.1 de la Llei General de la Seguretat Social, el temps que transcorre entre l'acomiadament i l'alta mèdica no sempre és "gratuït" per al treballador.

Imatge d'un treballador del sector aeronàutic

Imatge d'un treballador del sector aeronàutic AeroS

Si la baixa deriva d'una malaltia comuna o un accident no laboral, el període que passis convalescent després del cessament es descomptarà del total de dies d'atur acumulats.

L'excepció segons l'origen de la baixa

Aquest avís de l'organisme estatal té un matís fonamental: tot depèn de si la incapacitat és per contingències comunes o per contingències professionals.

Si el motiu de la baixa és un accident de treball o una malaltia professional, el sistema no restarà cap dia de la prestació per desocupació acumulada.

Com afecta a la butxaca del treballador

Durant el temps que el treballador segueix de baixa després de l'acomiadament, percebrà una quantitat econòmica equivalent a la que li correspondria per prestació per desocupació.

Lliurament de diversos bitllets de 100 euros

Lliurament de diversos bitllets de 100 euros FREEPIK

El càlcul es realitza sobre la base de cotització dels darrers 180 dies, cobrant el 70% de la base reguladora durant els primers sis mesos d'aquest període.

L'aval del Tribunal Suprem

Aquest mecanisme de consum anticipat de dies ha estat ratificat recentment pel Tribunal Suprem en sentències com la STS 230/2024.

El Tribunal Suprem defensa que aquesta regulació busca evitar que la protecció s'allargui de manera artificial i garanteix l'equilibri financer del sistema públic.

Què passa després de rebre l'alta mèdica

Un cop el treballador rep l'alta del facultatiu, podrà començar a cobrar l'atur restant de manera convencional si compleix amb els requisits mínims de cotització.

Una jove treu diners d'un caixer automàtic

Una jove treu diners d'un caixer automàtic EUROPA PRESS

Tanmateix, el temps que va romandre de baixa des del dia de l'acomiadament constarà al seu expedient com a temps ja consumit, reduint la durada total del subsidi.

Situació en cas de recaiguda

La normativa també contempla què passa si un treballador, mentre cobra l'atur, pateix una recaiguda d'un procés de salut iniciat durant el seu antic contracte.

En aquests casos, el beneficiari continuarà percebent una quantitat igual a la prestació per desocupació fins que finalitzi la incapacitat o s'esgoti el període reconegut.

Un avís vital per a la planificació

Entendre aquest funcionament és crucial perquè el treballador no es trobi amb la sorpresa d'esgotar la seva cobertura econòmica abans del previst en buscar un nou lloc de treball.

El SEPE recomana revisar sempre el tipus de contingència que figura al part de baixa per conèixer amb exactitud com es veurà afectada la guardiola de l'atur.