Després de mesos de negociació i protestes als carrers, finalment la conselleria d'Educació i dos dels sindicats del sector (UGT i CCOO) han arribat a un acord per apujar els salaris dels docents.
Malgrat l'assoliment, encara pesa la disconformitat d'Ustec, el sindicat majoritari dels docents que manté la seva posició de continuar negociant.
30% més
Segons han informat fonts sindicals, l'acord al qual han arribat preveu un increment del 30% del complement salarial autonòmic que cobren els docents catalans, en altres paraules la proporció salarial a càrrec de la Generalitat.
Aquest increment salarial suposaria una millora que posicionaria els docents catalans en la tercera posició dels més ben pagats entre les comunitats autònomes d'Espanya.
20 alumnes
Les millores que es plantegen a l'acord no són merament salarials, sinó que inclouen altres de les exigències del sector com són reduir les ràtios i dotar de més recursos les escoles inclusives.
Una de les grans reivindicacions dels docents en les darreres protestes era la necessitat d'abaixar les ràtios per poder atendre millor els estudiants. En aquest acord els alumnes per aula baixen a 20 en el segon cicle d'educació infantil i primària.
Taula sectorial d'Educació
Els representants de la Generalitat i de CCOO i UGT han arribat a aquesta entesa després de diverses setmanes de negociacions sobre les condicions laborals i salarials dels 97.000 docents de Catalunya en el marc de la taula sectorial d'Educació.
Les negociacions que han desembocat en aquest acord es van obrir després de la vaga massiva que va buidar les aules a mitjans de febrer i la convocatòria per part dels sindicats d'una nova setmana d'aturades entre el16 i el 20 de març.
Inversió
La realització d'aquest acord suposa una inversió global de 2.000 milions d'euros, segons han informat tots els implicats en el pacte. D'aquests, 23,2 milions d'euros es destinaran a concedir un suplement retributiu al personal d'atenció educativa (PAE).
L'acord també inclou una compensació de 50 euros per nit per a pernoctacions de docents que vagin de colònies o en viatges escolars. A més, la conselleria s'ha compromès a incrementar els recursos en educació inclusiva en gairebé 300 milions d'euros.
Ustec
Ustec s'ha decantat per mantenir la lluita en peu tot i que el sindicat assegura que vol continuar negociant. Des de l'entitat valoren que l'increment salarial suposaria únicament un 5% més de la retribució actual --prop de 200 euros al mes-- i que, amb això, no es resol el "greuge".
De la mateixa manera, Ustec admet que sí que hi ha hagut avenços en altres matèries --com són les ràtios i l'educació inclusiva-- però demanen més concreció. Per la seva banda mantenen les mobilitzacions programades per a la propera setmana (del 16 al 20 de març).