Iberia ha arribat a un acord amb els sindicats per tancar les condicions de l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de caràcter voluntari plantejat per l'aerolínia. El procés està previst per a 996 persones, a través d'una combinació de prejubilacions i baixes incentivades.
En concret, per a les prejubilacions les parts han acordat la percepció del 80% del salari brut. Mentrestant, aquells que optin per les baixes incentivades gaudiran d'una compensació de 35 dies per any treballat.
L'ajust afecta una mica menys del 10% de la plantilla actual de l'aerolínia. Concretament, l'ERO està dirigit a 106 pilots, 137 tripulants de cabina de passatgers (TCP) i 753 treballadors de terra, entre ells tècnics de manteniment i personal dels serveis corporatius.
L'acord ha estat subscrit per l'empresa i els sindicats de vol Sepla (pilots), Sitcpla i Stavla (tripulants de cabina de passatgers o TCP), Candidatura Independent, UGT Vol i CCOO Vol, juntament amb els sindicats de terra CCOO, UGT i ASETMA (un 92 % de les seccions sindicals), segons explica Iberia.