Arrenca l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) voluntari d'Iberia, dirigit a prop d'un miler de treballadors. La companyia i els sindicats han constituït aquest dijous la taula negociadora per acordar els termes d'un ajust que l'aerolínia va comunicar als representants dels treballadors a mitjans del mes passat.
L'ERO està contemplat per a un màxim de 996 empleats que podrien acollir-s'hi. D'aquests, la majoria són treballadors de terra, que inclouen les àrees de manteniment i reparació, producció i corporativa.
A més, també està dirigit a 106 pilots i 137 tripulants de cabina de passatgers.
Les parts han dissenyat un calendari de reunions per negociar els termes de l'ajust. Una negociació que es preveu que s'allargui durant les properes setmanes.
Avions d'Iberia estacionats a l'aeroport de Madrid Barajas
La companyia ja havia avançat que el seu pla estratègic fins al 2030 incloïa un procés de transformació dels perfils professionals d'Iberia. Durant la presentació de resultats anuals de l'empresa del holding IAG, el seu president, Marco Sansavini, va recordar el caràcter voluntari de l'ERO.
A més, també va matisar que l'objectiu d'Iberia no és la reducció de llocs de treball sinó l'adaptació d'aquests a les noves necessitats de la companyia.