Conflicte laboral al Barça: 60 treballadors exigeixen canviar els seus contractes i convoquen una vaga pel clàssic
El comitè denuncia que el club blaugrana fa dos anys que no contracta personal i que la plantilla ha caigut dels 90 als 60 empleats fixos discontinus
Notícies relacionades
El pròxim clàssic FC Barcelona-Real Madrid de diumenge 25 d'octubre ha despertat tanta expectació entre els aficionats que 10 dies abans del partit ja s'havien exhaurit totes les entrades estàndard. En cada encontre celebrat al Spotify Camp Nou, el club blaugrana mobilitza un operatiu amb desenes de treballadors auxiliars que ajuden al soci i als aficionats a accedir a les instal·lacions i a trobar les seves localitats a l'estadi.
Tanmateix, els stewards del recinte de Les Corts ja no donen l'abast. La reobertura del coliseu culer va incrementar la demanda de feina, i el col·lectiu de 60 treballadors fixos discontinus ha convocat una vaga des de les 00:00 hores de divendres 23 d'octubre fins a les 6:00 hores de dilluns 26 d'octubre. El col·lectiu demana ampliar la plantilla, acollir-se al mateix conveni que la resta d'empleats del club i substituir els seus contractes fixos discontinus per indefinits a temps parcial.
Olga Marín, una de les portaveus del comitè de treballadors fixos discontinus, ha explicat la problemàtica en conversa amb Culemanía: "Com a fixos discontinus, tenim un altre conveni, però hauríem de tenir el mateix conveni que els altres treballadors. Per les hores que fem, també considerem que hauríem de ser empleats fixos a temps parcial".
Els jugadors del Barça celebren un gol al Spotify Camp Nou EUROPA PRESS
El comitè denuncia que la plantilla de treballadors fixos discontinus ha disminuït des de l'octubre de 2024, l'última vegada que el club presidit per Joan Laporta va contractar personal: "S'ha anat perdent personal per jubilacions, excedències i altres casuístiques. Amb l'obertura del Camp Nou, creix la demanda i no arribem a tot. Ens van dir que es farien més contractacions quan s'acabessin les obres de l'estadi".
Disminució de la plantilla
El club va arribar a comptar amb uns 90 empleats fixos discontinus. Actualment, només en queden 60 per a una feina fins i tot més exigent a les instal·lacions del Spotify Camp Nou que temporades anteriors a l'Estadi Olímpic de Montjuïc. "El departament de recursos humans recomana que siguem entre 90 i 95 per cobrir tot el volum de feina", adverteix l'Olga.
La saturació per manca de personal fa que no es puguin cobrir els compromisos laborals acordats pels treballadors amb el club el 2012: "Hi havia algunes posicions que cobriríem segur i que ja no estem podent cobrir perquè no hi ha gent".
No donen l'abast
La demostració més recent que cal més personal va tenir lloc el passat dissabte 10 d'octubre, quan un Barça-Getafe coincidia amb un partit del Barça B a l'Estadi Johan Cruyff i amb altres dos esdeveniments al Palau Blaugrana. Els stewards han d'estar presents a les tres instal·lacions, però sota mínims no donen l'abast.
Mosaic a la graderia del Palau Blaugrana durant un partit del Barça de bàsquet FCB
"El dia 10, hi va haver dos Palaus i un Johan. Sol haver-hi una persona per porta al Johan, però aquell dia hi havia una persona per a les quatre portes del Johan. Una gestió que triga un minut, potser triga 15 i el soci diu 'amb tot el que pago, hauria de tenir aquest problema resolt abans'", denuncia la portaveu del comitè.
Situació límit
De moment, la junta directiva manté congelada la incorporació de treballadors fixos discontinus. El comitè no ha pogut concertar una reunió amb la plana major fins que han convocat una vaga per denunciar l'"incompliment d'acords" i la "discriminació entre treballadors del mateix club".
La graderia del Spotify Camp Nou, durant el partit Barça-Getafe CULEMANÍA
"Fa molt de temps que intentem reunir-nos amb la gent del club. Per molt que parlem amb recursos humans, no trobem la manera de parlar. No estem demanant millores salarials. En el moment que obren Gol Nord --augmenta la capacitat a 62.652 espectadors--, nosaltres no arribem i estan arribant empreses externes", lamenta l'Olga.
Setmana clau
Aquesta mateixa setmana del clàssic es preveuen nous contactes per tal de desbloquejar la situació abans del partit. El Barça també ha compartit la seva postura amb aquest mitjà i sosté que la mobilització anunciada no posa en risc "la celebració del clàssic ni de la resta de partits". El club afirma que el partit contra el Real Madrid mobilitza "unes 80.000 persones entre públic i tot el dispositiu", i defensa que té "suficient capacitat organitzativa per gestionar les possibles incidències i garantir el desenvolupament dels partits amb normalitat".
El mosaic a la graderia del Spotify Camp Nou pel clàssic del 10 de maig de 2026 FCB
La versió institucional del FC Barcelona recull les exigències d'"ampliar la plantilla un 50%, fins a unes 90 persones", tal com ha explicat l'Olga a aquest mitjà. A més, el club assegura que el col·lectiu, amb "un conveni propi, acordat amb els seus representants, i amb unes condicions retributives molt per sobre de les habituals del sector", demana "millores salarials". Amb això, el comitè desmenteix rotundament que hagin sol·licitat cap increment de sou: "No és cert. No surt en cap dels nostres escrits ni ho hem dit en públic".
Model obsolet?
L'entitat també afirma que el "model històric de personal propi per a determinats serveis auxiliars" actualment ha quedat "una mica obsolet". La institució barcelonista s'escuda en casos com el Real Madrid, l'Atlètic i l'Espanyol, que no tenen un col·lectiu equivalent i externalitzen aquestes activitats.
![La graderia del Wanda Metropolitano, durant un partit Atlètic de Madrid-RCD Espanyol](["https:\/\/a2.elespanol.com\/k\/imgp\/cms\/asociados\/572367.webp?p=c:899:529:nowe:0:72\/w:1706\/h:1004&h=flSWfMnu"])
La graderia del Wanda Metropolitano, durant un partit Atlètic de Madrid-RCD Espanyol EFE
Tanmateix, l'Olga posa com a contraexemple l'Osasuna, entitat que, segons assegura, manté un conveni per contractar treballadors fixos discontinus. El comitè també argumenta que el personal del Barça està més capacitat que les empreses externes per ajudar al soci: "El club volia que s'assegurés aquesta atenció al soci i a l'aficionat. Nosaltres ajudem a tothom qui vingui. Tenim més coneixement que empreses externes".
Al servei del soci i l'aficionat
Els auxiliars consideren que si el club pot invertir en la contractació d'empreses externes per cobrir les posicions al Gol Nord, també pot gastar en incrementar la pròpia plantilla de treballadors. Els empleats fixos discontinus es divideixen en cinc grups. Primer, el personal als aparcaments rep els autocars, directius, família de jugadors i clients d'empreses que tinguin plaça.
El Gol Nord del Spotify Camp Nou, encara inoperatiu pel partit Barça-Mallorca CULEMANIA
Segon, altres treballadors s'ubiquen a les portes per atendre el soci o l'aficionat amb carnet o entrada. Tercer, alguns stewards s'encarreguen de col·locar els fotògrafs i els periodistes a la gespa i a la tribuna de premsa. Quart, una altra part de treballadors controla l'accés amb polsera a les sales Vip de l'estadi. Finalment, el personal d'acomodació treballa en comunicació constant amb Adecco, una empresa subcontractada.
