El paper de la dona continua sent residual en les eleccions a la presidència del Barça

En el 8 de març, dia internacional de la dona, la candidatura de Nosaltres a les eleccions del FC Barcelona treu pit d'apostar per l'esport i la representació femenina en el seu projecte per heretar la junta directiva del club blaugrana. Quatre dels 14 integrants de la cúpula aspirant a entrar al Barça sota la direcció de Víctor Font són dones, és a dir, el 28%.

"La proporció de directives fregarà el 30% en línia amb el que representen les dones dins de la massa social del club. (...) Una proporció sense precedents", assegura la candidatura en una nota de premsa. Elles són Gemma Amat, Joana Barbany, Paola Masfurroll i Maria Teresa Andreu. Al juny de 2025, el 26% dels socis de l'entitat, 36.606, eren dones. Tot i així, el paper de la dona en les eleccions del Barça continua sent minoritari i, fins i tot, residual.

La nova directiva de Laporta

En l'última junta directiva entrant el 2021 després de la victòria electoral de Joan Laporta, Maria Elena Fort era l'única dona dels 18 membres, tot i que amb un càrrec destacat com la vicepresidència institucional. Un lustre més tard, Defensem el Barça compta amb dues dones entre els 14 directius que acompanyen Jan en la campanya.

Si l'advocat català revalida el seu mandat, la junta provisional que presideix Rafa Yuste romandrà en el càrrec. Per tant, la nova directiva pujaria fins als 22 membres, dels quals, el 9% serien dones. L'altra fitxatge és Carme Hortalà, presidenta de la Comissió del Barça des de la sortida de Jaume Guardiola el 2022 fins al 2026. La màxima dirigent del Barcelona Finance Cluster exercirà de mà dreta de Ferran Olivé, extresorer del club, en la parcel·la econòmica.

Les precandidatures

La veritat és que en cap candidatura ni precandidatura hi havia paritat de gènere entre els aspirants a assumir alts càrrecs. A la pàgina web de Xavier Vilajoana, la junta consta de sis càrrecs. Dues persones, el 33%, són dones. Es tracta de Anna Pagès, especialista en comunicació, i de Núria-Anna Salas, responsable del projecte social de la precandidatura.

A la seu en línia del Moviment 42, cap apartat identifica l'equip directiu. Amb això, en les nombroses aparicions públiques de Marc Ciria l'han acompanyat dones com l'advocada Núria Ramírez o la periodista Aina Cerdà. Finalment, tant Ciria com Vilajoana van quedar eliminats de la pugna electoral en el tall de signatures. El financer català va obtenir 2.845 signatures, però la junta electoral li va invalidar 598, mentre que l'empresari constructor va lliurar 1.621 avals, per sota del mínim de 2.337.

El futbol femení

Dins del Barça, la cúpula executiva renovada al setembre de 2025 recull 28 noms. Just el 25%, set integrants, són dones. Manana Giorgadze ocupa el gabinet de presidència, Paloma Mikadze dirigeix Barça Identity en l'impuls de l'àrea digital, Anna Aznar comanda l'àrea social, Marta Canós exerceix com a cap d'estratègia, Marta Segú, cosina de Joan Laporta, dirigeix la Fundació Barça, i Maite Laporta, germana de l'expresident, és responsable d'inclusió i equitat. Al vaixell blaugrana, a tancament de l'exercici 2024-25, el passat 30 de juny, es van comptabilitzar 1.815 treballadors, 1.344 homes i 471 dones, és a dir, una proporció del 74 i el 26%, respectivament.

La precandidatura de Vilajoana mantenia una especial sensibilitat per l'esport femení, amb el projecte Barça en Femeni 360, per recuperar els equips femenins en totes les seccions professionals. Sota el mandat de Laporta, l'equip d'Alexia Putellas i Aitana Bonmatí ha tocat sostre amb una inversió pressupostada de 19,8 milions d'euros, uns ingressos de 22,8 milions i uns beneficis previstos de 2,2 milions en l'exercici 2025-26.

Fins ara, és l'únic esport professional del club autosuficient i rendible amb generació de beneficis. Víctor Font planeja que la secció pugui duplicar els ingressos i que deixi de ser "subsidiària del futbol masculí". És un bon començament, però queda molta feina per fer.