Crónica Directo (73).png
+Economia

Pablo, paleta espanyol a Noruega: "els lampistes guanyen uns 4.100 euros bruts al mes, a això cal treure-li un 30% d'impostos"

Els increïbles sous d’un espanyol que revela com es viu treballant al sector de la construcció a Noruega

Més notícies: Està en vigor: les cotitzacions fictícies de la Seguretat Social per omplir els mesos en blanc de qui tingui llacunes a la vida laboral

Llegir en Català
Publicada

Notícies relacionades

La manca d’estabilitat laboral i l’alt preu de l’habitatge a Espanya estan empenyent molts a buscar feina a l’estranger.

Noruega s’ha convertit en un dels destins més atractius, especialment al sector de la construcció, on la demanda de treballadors segueix creixent.

L’espanyol Pablo González, que hi treballa, destaca que “hi ha molta flexibilitat laboral al sector de la construcció i en general en el tema laboral aquí, les hores extres estan ben pagades”.

Una nova vida al sector de la construcció noruec

En Pablo fa més d’una dècada que està instal·lat a Noruega, un dels països amb més alt PIB per càpita del món, on el sector de la construcció ocupa unes 250.000 persones, al voltant del 8% de tota la massa laboral del país.

Segons explica, la demanda de mà d’obra en aquest àmbit no ha deixat de créixer: “el sector de la construcció és un dels grans pilars també a l’economia del país”.

Aquesta fortalesa del sector ha estat, precisament, el que li ha permès consolidar-se professionalment, en un mercat que segueix necessitant treballadors qualificats any rere any “el major dels problemes és que no hi ha mà d’obra, hi ha diners, però no hi ha mà d’obra qualificada de nacionalitat noruega".

Quant es guanya a la construcció a Noruega

Un dels aspectes que més interessa als seus seguidors és el desglossament salarial per categories.

Segons detalla en Pablo "hi ha una gran varietat de tipus de professions dins del sector de la construcció, òbviament el grau de responsabilitat al sector de la construcció també és molt diferent." i afectarà en el resultat del sou net mensual.

Destaca que "per als directius estan en 62.000 corones brutes al mes, és a dir, 6.200€ bruts al mes". És el sostre salarial per a qui coordina les grans operacions.

Al següent esglaó hi ha els llocs intermedis, que engloben "direcció en una obra, cap de projectes, enginyers, o en general que tinguin estudis superiors". Per a tots aquests perfils tècnics, en Pablo confirma que "el sou estarà entre els 6.000 i els 6.400€ bruts al mes".

"Ara anem a la resta de treballadors", continua detallant per posar en perspectiva els oficis manuals més comuns. El jove insisteix que, per entendre aquestes xifres, cal "tenir en compte que el sou mitjà en aquest país és de 3.000€ nets al mes".

A partir d’aquesta base, les dades específiques per gremis resulten impactants per al mercat europeu. Els "pintors: 3.600€ al mes", mentre que els "lampistes: 4.100€", situant-se aquests últims un pas per davant a la taula d’ingressos.

Per la seva banda, els "fusters: de 3.600 a 4.000€", depenent de la seva experiència prèvia. El maneig de maquinària pesada ofereix les millors nòmines operatives de la llista, destacant els "conductors de grua: 4.300 € i els conductors de màquines bulldozers uns 4.100€ bruts" mensuals.

A aquestes xifres cal restar-hi aproximadament entre un 25% i un 30% d’impost depenent de la teva condició familiar i laboral.

Horaris flexibles i jornades per a estrangers

L’organització del temps "varia una mica si és civil o si és edificació i també varia si és un projecte a projecte o d’obra a obra".

Per a una rutina tradicional, "per norma general es treballa de 8 a 4" de dilluns a divendres, completant "unes 37 hores i mitja" setmanals, encara que en ubicacions remotes com "carreteres o vies de tren" es prefereix un esquema concentrat "de dilluns a dijous" perquè la gent que viu en "una casa d’obres" tingui caps de setmana més llargs.

En aquestes obres d’enginyeria civil és habitual treballar "de dilluns a dimecres de 7 a 7, però els dijous se surt potser a les 12:30 o 1, és una mica flexible tot, i els divendres es fa festa".

"Per a la mà d’obra estrangera hi ha un sistema que està àmpliament acceptat també al país que s’anomena 12 9", que consisteix a treballar "12 dies consecutius, de dilluns d’una setmana a divendres de la setmana següent". En acabar aquest cicle d’esforç, els operaris "tenen 9 dies lliures" per tornar a les llars.